I dipendenti del settore privato non hanno obbligo di vaccinazione ma di fatto attraverso una visita del medico del lavoro può venire dichiarata l’inidoneità alla mansione, con sospensione dall’attività lavorativa e dello stipendio. Si tratta di una forzatura inammissibile su cui si avrà modo di approfondire le linee difensive.
Tale modus procedendi è stato tracciato da Confindustria, con un sostanziale avvallo da parte dei sindacati.
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10 risposte su “IL MEDICO DEL LAVORO ACCERTA L’INIDONEITA’ ALLA MANSIONE CON SOSPENSIONE LAVORATIVA E DELLO STIPENDIO”
Buongiorno mio figlio con un contratto a termine nel privato,che scade prima di Natale e già stato minacciato che se non si vaccinerà x avere il green pass non li sarà rinnovano il contratto!bella minaccia questo è un atto ignobile!
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vorrei sapere cosa posso fare per difendermi contro l’azienda e/o il dottore.
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in questa situazione vorrei sapere cosa devo fare contro l’azienda e/o il dottore
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È tutto scritto nella bibbia
Dio infatti ha messo nei loro cuori di eseguire il suo disegno, di avere un unico pensiero e di dare il loro regno alla bestia, finché siano adempiute le parole di Dio ( apocalisse 17:17)
“È piccoli e grandi, liberi e schiavi, ricchi e poveri riceveranno il marchio della bestia 666 nel loro fronte o sulla mano ( apocalisse 13)
L’unica via di uscita è quella di credere in Dio perché siamo come nel tempo di Noe ,molto presto il Signore Gesù Cristo l’unico Signore e Salvatore del umanità tornerà e giudicherà questo mondo corrotto .
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Non ne posso davvero più..e siamo solo all’inizio…neppure posti a sedere all’aperto vengono preclusi a chi non è vaccinato. . vedranno,lor signori, l’effetto di questa inaccettabile assurdità che ha tutto il sapore di una estorsione,appunto …spero di non veder gente star male,nei prossimi anni. E non attribuiranno mai,neanche sotto tortura,che la responsabilità è del vaccino ..non ce la faccio più!!
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Inidoneità dovuta a cosa? Non mi risulta che questa sottospecie di vaccino sia obbligatoria x i privati.
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Una follia….ci si potrà appellare?
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È un abuso di potere: nonostante la normativa europea dichiari la non obbligatorietà, il governo italiano persevera nell’illegalità.
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Per fortuna che il sindacato dovrebbe difendere i lavoratori!
Avvocato siamo nelle Sue mani, tra non molto toccherà anche agli insegnanti questa crudele ingiustizia, appena avrò notizie certe la contatterò, non ho intenzione di arrendermi. Grazie
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Una vera e propria estorsione!
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