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INSEGNANTI RIAMMESSI – CONTESTAZIONI AL CONTRATTO

Gli insegnanti riammessi ed assegnati ad altre mansioni, a cui viene sottoposto contratto da sottoscrivere, se decidono di rientrare al lavoro, è opportuno che lo accettino con riserva, esplicitando che “si contesta, sin da subito, il demansionamento, il quale non trova alcuna giustificazione nella situazione sanitaria, dovendosi ritenere acclarato il fatto che gli unici soggetti in grado di garantire la sicurezza sanitaria in classe sono solo le persone obbligate all’effettuazione del tampone ogni 48 ore”. Tale presa di posizione appare quanto mai opportuna in un’ottica di futuro contenzioso avanti il giudice del lavoro.

Di Avv. Mauro Franchi

Membro di Praesidium, osservatorio giuridico costituito in Parma per la tutela dei diritti costituzionali dei cittadini

Una risposta su “INSEGNANTI RIAMMESSI – CONTESTAZIONI AL CONTRATTO”

PASQUA 2022, CHE NESSUNO DI NOI AVREBBE MAI POTUTO IMMAGINARE DI DOVERLA VIVERE CON L’ANGOSCIA NEL CUORE PER LA VIOLENZA CHE SI E’ SCATENATA NEL MONDO. ESORCIZZIAMO, PERO’, QUESTO MOMENTO CON LA VISIONE FELICE DI CIO’ CHE VORREMMO, INVECE, CHE FOSSE PER TUTTI: UNA SANTA PASQUA DI RESURREZIONE, PER TUTTI VOI “ SIMPATIZZANTI “

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